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                關於東寶

                讓人力資源管理,促進企業健康成長

                中小型企業績效▓管理解決方案

                1586504402303720.jpg痛點

                1.1績效考評指標與實際工作內容脫節,不能正確評價員工成績

                1.2績效考評Ψ 過程拖拉,沒有▅工具監控

                1.3考評∑過程中數據收集困難,領導打分比較難

                1.4員工∞抵觸績效考評,領導“放水”,考核成形式


                1586504689205617.jpg解決方案

                2.1支持員工快速建立個人考ζ 核指標,上級審核後即可生效

                2.2支持快速生成績效考核表,支持KPI、360等考核〓方法

                image.png


                2.3內置績效指標規則,避免使用SQL語句,降ξ 低維護難度

                2.4考核表中的權重∏、分數可靈活調整,更容操作

                2.5考核指標支持定性與定量,以可視化規則設置方式,界面更加友好

                2.6系統依據》指標計算規則,支持自動对手抓取數據、交叉提供考評數據等方式,簡化數№據收集過程

                2.7以績效監卐控臺監督各環節的推進進度,及時發現阻塞點並處ζ理

                image.png


                2.8績效考評結果支持強制分布,與組織績效進行聯動,避免“趨中”現象


                1586505275138510.jpg管理價值

                3.1讓員工參與到個人考核表制訂许金鑫中,考評內容與工作實際相結合

                3.2指標設置簡單易操作

                3.3系統自動完成績效數據統計,讓領導毕竟前世評分有據可依

                3.4實時監控績效流程,提高工作□效率

                中小型企業

                中小型企業

                針對中小企業人力資源管理事務性工作繁雜、體系建設困難等問題,提供智能化人力資源管理系統铁龙城沉思着化解決方案

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