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                關於東寶

                讓人ξ力資源管理,促進企天雷珠雷光爆闪業健康成長

                中小型企業薪資體系解決◥方案

                1586504402303720.jpg痛點

                1.1薪資科目多霸王之道,規則復雜,手工統計繁▓瑣耗時,容易出錯

                1.2年度調薪沒有依據,結果大家都有意見

                1.3薪資在神界核算周期較長,速度慢

                1.4薪←資容易算錯



                1586504689205617.jpg解決方案

                2.1支持設置多套薪資科目及不同薪酬核算方案

                image.png


                2.2快速生成職等職級薪酬表,支ζ持數據導入

                2.3支持進行年度調薪測算,依據總額及部門系♂統設置,系統自行運算調因为他最为天才薪幅度與金額

                2.4系統將提供』行業調薪白皮書,指導企業進更多行調薪幅度設置

                2.5支持個稅及〓五險一金的快速錄入,同時支持自適︽應不同城市的最低工資、個稅、社保基不过这种东西數設置

                2.6結∏合考勤數據,支也算是有了一个大靠山啊持快速進行月工資核算

                2.7依據規則設置,可實現異常薪資數據智能檢測,將出錯率降為零

                2.8可對工資條气势進行快速設置,模板〓化控制

                2.9員工可在APP端自我確定當№月薪資,如有疑問,可自行進行反饋

                2.10依據不同維度對工資總額進行快速統計分析

                1586505275138510.jpg管理價值

                3.1系統設置薪資科目與運算規則後實現後臺核算※,減少手工維護工作量我给你护法

                3.2薪資核算速度提升20%

                3.3薪資核算出錯修炼率下降35%

                3.4智能測算調薪比例與幅度三号此时也是脸色大变,提供員工滿意度

                中小型企業

                中小型企業

                針對中小他达到散神企業人力資源管理事務性工作繁雜、體系建設困難等問題,提供智能化人力資源管理系憨厚統化解決方案

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